Työhyvinvointivalmennusta Oulun alueella
Easymove tarjoaa yrityksille ja työyhteisöille työhyvinvoinnin edistämiseksi työhyvinvointivalmennuksia. Valmennuksen sisältö rakennetaan hyvinvoinnin eri osa-alueista (liikunta, uni ja palautuminen, ravinto, arjen hallinta ja työhyvinvointi) ja valmennukset ovat kestoltaan 4-12kk mittaisia.
Mikäli haluat aidosti lähteä viemään eteenpäin henkilöstön hyvinvointia, Easymoven työhyvinvointivalmennus on palvelu, mikä tuottaa ratkaisut pysyvästi parempaan hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Yksittäiset toimet (esim. Inbody-mittaukset) voivat herätellä ja tarjota oivalluksia työntekijöille, mutta valmennusohjelma mahdollistaa pysyvien muutosten aikaansaannin moninkertaisesti!
Yksi sijoitettu euro työhyvinvointiin tuottaa jopa kuusi euroa takaisin (TTL -tutkimus).
Ota yhteyttä
Miksi työhyvinvointivalmennus?
Työhyvinvointivalmennus on ratkaisu kun tunnistat pohtivasi mm. seuraavia kysymyksiä:
- Koetko, että työntekijöillä on runsaasti sairauspoissaoloja?
- Oletko huolissasi työntekijöiden työkyvystä tai jaksamisesta?
- Onko yrityksellä tavoitteena nostaa tuottavuutta?
- Pohditko keinoja, miten voisi aidosti vaikuttaa parempaan työhyvinvointiin ja työilmpapiiriin?
- Oletko huolissaan, miten saa työntekijät pysymään yrityksen palveluksesssa?
Jos tunnistit pohtivasi yllä mainittuja aiheita, ota yhteyttä ja kutsu Easymoven asiantuntija hyvinvoinnin kartoitustapaamiselle!
Easymoven työhyvinvointivalmennuksen palvelupolku
Kutsu Easymoven asiantuntija tekemään yrityksen hyvinvointikartoituksen!
Palvelu on veloitukseton ja saat yhdellä tapaamisella kokonaiskuvan yrityksesi tilasta painottuen henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen.
Kartoituksen perusteella Easymoven asiantuntija kokoaa yrityksen vahvuudet ja kehittämiskohteet sekä antaa suositukset haasteiden ratkaisemiseen.
Valmennusohjelman suunnittelu lähtee liikkeelle kyselystä, mikä toteutetaan yrityksen henkilöstölle. Kyselyn tulosten kautta saadaan tutkittua ja laadukasta tietoa henkilöstön hyvinvoinnin tilasta.
Easymove tarjoaa hyvinvointikyselyn avaimet käteen -periaatteella. Palveluun sisältyy kyselyn toteuttaminen, tulosten analysointi ja johtopäätösten sekä ratkaisujen esittäminen.
Hyvinvointikyselyn pohjalta muodostetaan räätälöity valmennusratkaisu. Valmennuksen sisällöt ja laajuus mitoitetaan yhdessä asiakkaan kanssa.
Valmennukselle luodaan tavoitteet ja asetetaan mittarit tavoitteiden seurantaan. Easymove johtaa ja huolehtii sovitun valmennusohjelman läpiviemisestä. Valmentajina toimii Easymoven asiantuntijat.
Valmennuksen perustana on henkilöstölle tehtävä hyvinvointikysely. Kyselyn yhteydessä voidaan käyttää myös lisäksi hyvinvoinnin mittauksia. Kyselyn tulosten perusteella luodaan valmennusohjelma sisältöineen.
Riku Laine
Easymoven moniosaaja niin liikunnan kuin kuntoutuksen saralla. Riku on valmentanut ja ohjannut työyhteisöjä jo 10 vuoden ajan.
Marisa Rakennuskoski
Easymoven psykologinen vahvistus. Marisa on kasvatuspsykologi, joka on kouluttautunut myös työ- ja organisaatiopsykologian parissa.
Viimeisimmät artikkelit
Työyhteisön virkistyspäivä ei ole pelkästään hauskanpitoa ja rentoutumista. Oikein toteutettuna se lujittaa henkilöstön sitoutumista yritykseen ja vahvistaa tiimihenkeä.
Virkistyspäivät luonnossa ovat tehokas tapa nauttia luonnon hyödyistä ja vahvistaa työyhteisön henkeä.
Kahvakuula lentää, frisbee suhahtaa ja kumiankka saa kyytiä. Kun työporukka lähtee virkistäytymään, luvassa on naurua, liikettä ja tiimihenkeä, joka kantaa pitkälle arkeen.